マクドナルドのバイトを辞めたい時は?伝え方と退職の進め方

マクドナルドでアルバイトを始めたものの、

  • 忙しい時間帯のスピードについていけない
  • 覚えることが多くてつらい
  • 接客やキッチンの仕事が自分に合わない
  • 学校や部活との両立が想像以上に大変
  • まだ働き始めたばかりなので辞めにくい
  • すでにシフトが決まっていて言い出せない
  • 周りのクルーに迷惑をかけそうで辞められない
  • 辞めたいのに店長へ伝えるのが怖い

と悩んでいませんか。

特に初めてのアルバイトだったり、働き始めてまだ1〜3か月程度だったりすると、

「もう少し続ければ慣れるかもしれない」

「こんなに早く辞めたら根性がないと思われそう」

「仕事を教えてもらったのに申し訳ない」

と考えてしまうことがあります。

しかし、実際に働いたからこそ、

「思っていたより自分には合わなかった」

と分かることもあります。

仕事に慣れれば続けたいのか。

ポジションやシフトが変われば続けたいのか。

それとも、何が変わっても辞めたいのか。

まずはここを整理してみましょう。

すでに辞める意思が固まっているのであれば、あとは退職へ向けて動く段階です。

この記事では、マクドナルドのバイトを辞めたい人に向けて、辞めるか迷ったときの考え方と退職の進め方を解説します。

さらに、辞めることは決めているのに、自分では店長へ退職を言い出せない場合の方法まで紹介します。

目次

マクドナルドを辞めたいなら「何が変われば続けられるか」を考える

マクドナルドのバイトを辞めたいと思ったら、

「何が変われば続けたいのか。それとも何が変わっても辞めたいのか」

を考えてみてください。

働き始めたばかりで、まだ仕事を覚えられていないことがつらいのであれば、慣れることで負担が減る可能性があります。

一方、

「仕事に慣れたとしても、この働き方を続けたいとは思えない」

のであれば、単に経験不足だけが問題ではありません。

忙しい時間帯のスピードについていけない

マクドナルドでは、カウンターやキッチンなど複数のポジションがあります。

特に忙しい時間帯では、

「もっと早く動かないといけない」

「自分だけ周りについていけていない」

「焦ってミスをして、さらに焦ってしまう」

と感じる人もいるでしょう。

マクドナルドの仕事では、キッチンでも正確に動きながら素早く商品を提供することが求められます。

そのため、

「まだ仕事を覚えていないから遅いだけで、できるようになれば続けたい」

のであれば、もう少し続ける選択肢があります。

一方、

「仕事ができるようになっても、このスピード感の中で働き続けたいとは思えない」

のであれば、慣れることだけでは解決しない可能性があります。

接客やキッチンなど今の仕事が合わない

マクドナルドでは、店舗によってカウンター、キッチン、フロア、ドライブスルーなど複数の仕事があります。

そのため、

「マクドナルドそのものを辞めたい」

のか、

「今担当している仕事がつらい」

のかは分けて考えてみてください。

接客はつらいけれど別の仕事なら続けたい。

キッチンのスピードが負担だけれど、別のポジションなら続けたい。

という気持ちがあるなら、まず相談する方法があります。

一方、

「担当する仕事が変わっても続けたいと思えない」

のであれば、退職を考えてよいでしょう。

学校や部活との両立がつらいならシフトだけが原因か考える

学生の場合、

「学校とバイトだけなら続けられると思っていた」

「部活とバイトを両立できると思っていた」

という人もいるでしょう。

しかし、実際に始めてみると、

学校へ行く。

部活へ行く。

そのあとバイトへ行く。

休日にも部活やバイトがある。

という生活になり、想像以上に休めないことがあります。

マクドナルドでは週ごとに勤務希望を提出できる仕組みが案内されているため、

シフトを減らしたり勤務時間を変えたりすれば続けたいのであれば、まず相談する

という方法があります。

ただし、

「シフトを減らしても、もう続けたいと思えない」

のであれば、両立方法を探し続ける必要はありません。

条件を変えれば続けたいのか。それでも辞めたいのか。

ここを判断基準にしましょう。

マクドナルドを辞めると決めたら店長へ退職意思を伝える

考えたうえで、

「やっぱりマクドナルドを辞めたい」

という意思が固まったのであれば、退職へ向けて動きましょう。

自分で伝えられるのであれば、店長など退職について対応する責任者へ退職意思を伝えます。

長い退職理由を用意する必要はありません。

たとえば、

「お話ししたいことがあります。アルバイトを退職したいと考えています」

と、まず退職意思を伝えます。

理由を聞かれた場合も、

「学校や部活との両立が難しくなった」

「実際に働いてみて、勤務を続けることが難しいと判断した」

など、自分が話せる範囲で構いません。

相手を100%納得させる理由を作ることより、自分の退職意思を伝えることが大切です。

そのうえで、希望する退職時期や残っているシフト、制服などの貸与品について必要なことを確認します。

始めて1〜3か月でも辞めたいなら退職を考えていい

マクドナルドで働き始めて間もないと、

「まだ1か月しか働いていない」

「研修中なのに辞めていいのかな」

「仕事を教えてもらったばかりだから申し訳ない」

と考えてしまうことがあります。

ただ、

働いた期間が短いことだけで、今後も続けなければならないと考える必要はありません。

短期間だからこそ、

「この仕事は自分には合わなかった」

「学校や部活との両立は難しかった」

と早い段階で分かることもあります。

もう少し続ければ慣れそうで、自分自身も続けたいと思っているなら続ける。

一方、

「慣れるまで頑張りたい」のではなく、「もう辞めたい」と気持ちが固まっているなら、その意思を伝える段階です。

すでにシフトが決まっていても黙って出勤しなくなるのは避ける

辞めたいと思った時点で、

「来週も再来週もシフトが入っている」

ということもあるでしょう。

すると、

「シフトが全部終わるまで辞めると言えないのでは」

「辞めたいと言ったらクルーに迷惑をかけるのでは」

と考えてしまいます。

しかし、辞める意思が固まっているなら、まず退職について伝えたうえで、すでに決まっているシフトをどうするか確認していきます。

一番避けたいのは、

店長へ何も伝えないまま、次のシフトから行かなくなることです。

無断欠勤しても、勤務先とのやり取りまで自動的になくなるわけではありません。

勤務先から連絡が来たり、制服などの貸与品について対応が必要になったりして、かえってやり取りが増える可能性があります。

自分で退職を伝えられるなら、自分で進める。

一方、

辞める意思は固まっているのに、店長へ伝えることだけがどうしてもできないのであれば、無断欠勤する前に退職連絡を任せる方法があります。

「マクドナルドを辞めたい」と言えないなら退職代行が選択肢

ここまで読んで、

「自分で店長へ辞めると伝えられそう」

と思ったのであれば、自分で退職を進めれば問題ありません。

一方、

  • マクドナルドを辞めることは決めている
  • それでも店長へ言えない
  • 引き止められるのが怖い
  • 働き始めたばかりなので申し訳ない
  • すでにシフトが決まっていて言い出せない
  • 周りのクルーへ迷惑をかけそうで怖い
  • 次のシフトへ行くこと自体がつらい
  • このままだと無断欠勤してしまいそう

という状態なら、退職代行を検討する意味があります。

退職代行なら勤務先への退職連絡を任せられる

退職代行は、本人に代わって勤務先へ退職意思を伝えるサービスです。

マクドナルドを辞めたい人にとって重要なのは、

「辞め方を詳しく勉強すること」ではなく

「自分ではできない勤務先への退職連絡を任せられること」

です。

辞めたい。

辞めることも決めている。

でも、店長へ言えない。

その状態で止まっているのであれば、その連絡を第三者へ任せて退職を進める方法があります。

退職代行を利用しても、書類への対応や制服などの貸与品の返却など、本人側で必要になることはあります。

それでも、

「店長へ辞めたいと言えない」という最後の壁を越えるために利用する

という考え方ができます。

まだどのサービスを利用するか決めていない人は、アルバイトに対応した退職代行を比較して選びましょう。

▶ アルバイト対応の退職代行を比較する

退職意思が固まっているなら退職代行Jobsへ相談する

すでに、

「マクドナルドを辞めることは決めた。でも、自分では店長へ言えない」

という状態なら、退職代行Jobsへ相談する方法があります。

最初から状況をきれいに整理しておく必要はありません。

まず、

「マクドナルドでアルバイトをしています。辞めたいのですが、まだ店長へ伝えられていません」

と現在の状況を伝えます。

そのうえで、

  • 次のシフトがいつなのか
  • すでに退職について話しているか
  • 希望する退職時期
  • 契約期間が決まっているか
  • 制服など勤務先から借りている物があるか

など、自分の状況を伝えていきます。

「マクドナルドのバイトを辞めるだけで退職代行を使っていいのかな」

と思うかもしれません。

しかし判断基準は、

アルバイトだから使う・使わないではなく、自分で勤務先への退職連絡を進められるか

です。

自分で言えるなら、自分で進める。

辞める意思が固まっているのに、自分ではどうしても言えないなら、退職代行を使って進める。

何度も「マクドナルド バイト 辞めたい」と検索しているのに、店長へ退職を伝えるところだけで止まっているのであれば、自分で言える日を待ち続ける必要はありません。

▶︎ 退職代行Jobsへ相談する

退職後の仕事について不安がある場合は、Jobsの提携転職サポートも確認できます。

今回働いてみたことで、

「スピードを強く求められる仕事は自分には合わなかった」

「接客より別の仕事の方が向いていそう」

「学校や部活と無理なく両立できるバイトを選びたい」

など、自分に合わない働き方が分かったのであれば、その経験を次の仕事選びに生かしましょう。

マクドナルドのバイトを辞めたいなら

マクドナルドのバイトを辞めたいと思ったら、

何が変われば続けたいのか。それとも何が変わっても辞めたいのか

を考えてみてください。

仕事に慣れれば続けたい。

担当する仕事が変われば続けたい。

シフトを減らせれば続けたい。

という状態なら、まず相談する方法があります。

一方、

それでも辞めたいのであれば、退職へ進みましょう。

始めて1〜3か月でも、実際に働いたからこそ「自分には合わない」と分かることがあります。

すでにシフトが決まっていても、周りのクルーに申し訳ないと思っても、辞めたい意思まで消す必要はありません。

自分で店長へ退職を伝えられるなら、自分で進める。

しかし、

「辞めることは決めた。でも店長へ言えない」

のであれば、その連絡だけを理由に退職を先延ばしにしたり、無断欠勤したりする必要もありません。

まだサービスを比較したいなら、アルバイト対応の退職代行を比較してみてください。

▶ アルバイト対応の退職代行を比較する

すでに退職意思が固まっていて、店長への連絡だけが最後の壁なら、退職代行Jobsへ相談しましょう。

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