丸亀製麺でアルバイトをしているものの、
- 覚える仕事が多くてついていけない
- 製麺や釜などの仕事が難しい
- ピーク時になると作業が追いつかない
- お客さんを待たせることがプレッシャーになる
- ミスをするたびに自信がなくなる
- 店長や先輩に聞きにくい
- 働き始めたばかりなので辞めにくい
- 「辞めたい」と店長へ言うのが怖い
- 次のシフトへもう行きたくない
と悩んでいませんか。
丸亀製麺では、製麺、釜・湯煎、トッピング、天ぷら、レジ、洗い場など、さまざまな仕事があります。
実際に働いてみると、
「覚えることが思っていたより多い」
「忙しくなると何をすればいいか分からなくなる」
「自分のところで作業が止まると、お客さんを待たせてしまう」
とプレッシャーを感じることもあるでしょう。
特に初バイトや働き始めて数日〜1か月程度なら、
「まだ慣れていないだけでは？」
「仕事を覚える前に辞めるのは早すぎるのでは？」
と迷うかもしれません。
そんなときは、
「製麺や調理など一通りの仕事を覚え、今よりスムーズに動けるようになったとして、それでも丸亀製麺で働き続けたいか」
を考えてみてください。
「仕事を覚えれば続けたい」と思えるのであれば、すぐ辞めると決めず、もう少し様子を見る方法があります。
一方、
仕事を覚えたとしても、目の前のお客さんの注文に合わせて作りながら次の作業へ進んでいく働き方そのものが自分には合わない
と感じるのであれば、退職を考えて構いません。
この記事では、丸亀製麺のバイトを辞めたい人に向けて、辞めるか迷ったときの考え方と退職の進め方を解説します。
さらに、辞める意思は固まっているのに、自分では店長へ伝えられない場合の方法まで紹介します。
丸亀製麺を辞めたいなら「仕事の流れに慣れても続けたいか」で考える
丸亀製麺で働き始めて間もないなら、
「まだ仕事を覚えていないからつらい」のか、「丸亀製麺の仕事の進み方そのものが自分に合わない」のか
を分けて考えてみましょう。
丸亀製麺では一つの仕事だけを覚えれば終わりとは限りません。
製麺、釜・湯煎、トッピング、天ぷら、レジ、洗い場など、店舗の状況に応じてさまざまな仕事があります。
初めのうちは、
「次に何をすればいいのか分からない」
「教えてもらったことを覚えきれない」
「ピークになると頭が真っ白になる」
ということもあるでしょう。
この場合、
一通り仕事を覚えた自分なら続けたいと思えるか
を考えてみてください。
「覚えれば続けられそう」と思えるなら、分からないことを確認しながら慣れていく方法があります。
しかし、
仕事を覚えても、この流れの中で働き続けたいとは思えない
のであれば、単に新人だからつらいだけではない可能性があります。
製麺や釜の仕事が難しいなら「できるようになった後」を想像する
丸亀製麺では、店舗で粉からうどんを作り、茹で上げて提供しています。
そのため、
「麺を扱う作業が難しい」
「タイミングを覚えられない」
「忙しくなると作業が追いつかない」
と悩む人もいるでしょう。
働き始めたばかりなら、最初からスムーズにできなくても不思議ではありません。
ここで考えたいのは、
「製麺や釜の仕事ができるようになったら続けたいか」
です。
「できるようになれば楽しく働けそう」と思えるのであれば、今は慣れる途中なのかもしれません。
反対に、
できるようになった自分を想像しても、その仕事を続けたいと思えないのであれば、無理に慣れるまで続ける必要はありません。
お客さんの前で作ることがプレッシャーなら仕事との相性を考える
丸亀製麺では、釜・湯煎やトッピング、天ぷらなど、お客さんから見える場所で行う仕事があります。
そのため、
「自分が遅いとお客さんを待たせてしまう」
「間違えて提供しないか不安になる」
「見られながら作業することに緊張する」
と感じる人もいるでしょう。
仕事に慣れることで、緊張が減る可能性はあります。
しかし、
仕事を覚えても、お客さんの注文を受けながらその場で作業して提供する働き方自体が大きなストレスになる
のであれば、丸亀製麺の仕事との相性を考えてもよいでしょう。
「できないから辞めたい」のか。
「できるようになっても、この働き方を続けたくない」のか。
ここを分けると、退職するかどうかを判断しやすくなります。
人間関係がつらいなら仕事への慣れとは分けて考える
仕事内容よりも、
「先輩に質問しにくい」
「忙しいときに強く言われるのが怖い」
「店長へ相談しにくい」
といった人間関係が原因で辞めたい人もいるでしょう。
この場合は、
仕事ができるようになれば解決する問題なのか
を考えてみてください。
仕事を覚えることで注意される機会が減り、働きやすくなる可能性はあります。
一方、
「仕事を覚えても、この人間関係の中で働き続けたくない」
と思うのであれば、仕事への慣れだけでは解決しない可能性があります。
仕事内容と人間関係を分けて判断しましょう。
丸亀製麺のバイトを辞めるなら店長などへ退職意思を伝える
考えた結果、
「仕事を覚えて慣れたとしても、丸亀製麺で働き続けたいとは思えない」
のであれば、退職へ向けて動きましょう。
自分で伝えられるのであれば、店長など退職について対応する責任者へ意思を伝えます。
たとえば、
「お話ししたいことがあります。アルバイトを退職したいと考えています」
と伝えます。
理由を聞かれた場合は、
「今後勤務を続けることが難しいと判断しました」
など、自分が説明できる範囲で構いません。
学校との両立や仕事内容が理由なら、そのことを伝える方法もあります。
重要なのは、
相手を完全に納得させる退職理由を作ることではなく、辞めると決めているなら退職意思を明確に伝えること
です。
働き始めて数日・1か月でも期間だけを理由に続けなくていい
丸亀製麺で働き始めて間もないと、
「まだ仕事を教えてもらっている途中なのに申し訳ない」
「1か月も働いていないのに辞めるのは早すぎるのでは？」
と思うことがあります。
もちろん、
「仕事を覚えれば続けたい」
と思えるのであれば、もう少し様子を見る方法があります。
しかし、
一通り仕事を覚えた後を想像しても続けたいと思えないのであれば、短期間であることだけを理由に退職を先延ばしにする必要はありません。
実際に働いたからこそ、
「次は一度に覚える仕事がもう少し少ないバイトがいい」
「お客さんの目の前で調理しない仕事がいい」
「忙しい飲食店以外も探してみたい」
など、自分に合う仕事が分かることもあります。
その経験を次の仕事選びに生かしましょう。
退職時期・契約・シフト・制服を確認する
退職意思を伝えたら、
- 希望する退職時期
- 現在の雇用契約
- すでに決まっているシフト
- 制服など勤務先から借りている物
- その他必要な退職手続き
を確認します。
丸亀製麺では制服を着用して働くため、退職するときは返却方法について勤務先へ確認しておきましょう。
アルバイトでも、
期間の定めがない契約と、契約期間が決まっている契約では扱いが同じとは限りません。
そのため、
「バイトなら○日前に言えば必ず辞められる」
と一律に考えず、自分の契約内容を確認したうえで進めることが大切です。
次のシフトへ行きたくなくてもバックレるのは避ける
「もう次のシフトへ行きたくない」
「店長へ辞めると言うのも怖い」
という状態になると、
「このまま行かなければ辞められるのでは？」
と思うことがあります。
しかし、
何も伝えずに出勤しなくなることは避けましょう。
無断欠勤しても、勤務先とのやり取りまで自動的になくなるわけではありません。
店舗から連絡が来たり、制服などの貸与品を返却したりする必要が残る可能性があります。
結果として、
「店長と話したくないからバックレたのに、あとから対応することが増える」
こともあります。
自分で退職を伝えられるなら、自分で進める。
一方、
「丸亀製麺を辞めることは決めた。でも店長へ言うことだけがどうしてもできない」
のであれば、バックレる前に別の方法があります。
「丸亀製麺を辞めたい」と言えないなら退職代行を候補にする
自分で店長へ退職を伝えられるのであれば、自分で進めれば問題ありません。
退職代行を使う必要はありません。
一方、
- 丸亀製麺を辞めることは決めている
- 店長へ辞めたいと言い出せない
- 働き始めたばかりなので申し訳ない
- 先輩や店長にどう思われるか怖い
- 引き止められるのが不安
- 次のシフトへ行きたくない
- このままだとバックレてしまいそう
という状態なら、退職代行を検討できます。
退職代行は、
「丸亀製麺を辞めるべきか」を決めてもらうためではなく、すでに辞めると決めた人が勤務先への退職連絡を進めるための選択肢
です。
まだ、
「仕事を覚えれば続けたい」
と思っているのであれば、すぐ退職代行を利用する必要はありません。
反対に、
「仕事を覚えたとしても辞めたい。あとは店長へ言うだけ」
という状態なら、退職代行を検討する段階です。
どのサービスを使うか比較してから決めたい人は、アルバイトに対応した退職代行を確認してみてください。
退職意思が固まっているなら退職代行Jobsへ相談する
すでに、
「丸亀製麺を辞めることは決めた。でも、自分では店長へ言えない」
という状態なら、退職代行Jobsへ相談する方法があります。
相談するときは、
「丸亀製麺でアルバイトをしています。辞めることは決めていますが、まだ店長へ退職を伝えられていません」
と現在の状況を伝えます。
あわせて、
- どれくらい働いているか
- 契約期間が決まっているか
- 次のシフトはいつか
- 店長へすでに相談しているか
- 制服などの貸与品があるか
などを伝えられるようにしておきましょう。
判断基準は、
「アルバイトなのに退職代行を使っていいのか」ではなく、「辞める意思が固まっているのに、自分では退職連絡を進められないか」
です。
自分で言えるなら、自分で進める。
自分ではどうしても言えないなら、退職代行を使って進める。
何度も「丸亀製麺 バイト 辞めたい」と検索しているのに、店長へ伝えるところだけで止まっているのであれば、自分で言える日を待ち続ける必要はありません。
▶ 退職代行Jobsへ相談してみる
退職後の仕事について不安がある場合は、Jobsの提携転職サポートも利用するとよいでしょう。
今回働いたことで、
「次は仕事内容を詳しく確認してから応募したい」
「調理より別の仕事が合っている」
「忙しい飲食店以外で働きたい」
など、自分に合う条件が分かったのであれば、次の仕事選びに生かしましょう。
丸亀製麺の仕事の流れに慣れても辞めたいなら退職へ進もう
丸亀製麺のバイトを辞めたいと思ったら、
「製麺や調理など一通りの仕事を覚えることができ、今よりも快適に、スムーズに動けるようになったとして、それでも丸亀製麺で働き続けたいか」
を考えてみてください。
「仕事を覚えれば続けたい」と思えるのであれば、すぐ辞めると決めず、もう少し様子を見る方法があります。
一方、
仕事を覚えたとしても、お客さんの注文に合わせて作りながら次の作業へ進んでいく働き方自体を続けたいと思えないのであれば、退職へ向けて動きましょう。
自分で店長へ退職を伝えられるなら、自分で進めれば問題ありません。
退職意思を伝えたら、退職時期、現在の契約、残っているシフト、制服などの貸与品を確認します。
しかし、
「辞めることは決めた。でも店長へ言えない」
のであれば、バックレる前に退職代行を検討できます。
まだサービスを比較したいなら、アルバイト対応の退職代行を比較しましょう。
すでに退職意思が固まっていて、店長への連絡だけが最後の壁なら、退職代行Jobsへ相談してください。
▶︎ 退職代行Jobsへ相談する