Amazonの倉庫でアルバイトをしているものの、
- 立ち仕事や歩き回る仕事が想像以上につらい
- 足や腰への負担が大きい
- ピッキングなど今の工程が自分に合わない
- 同じ作業を繰り返すのがつらい
- 作業ペースについていけるか不安
- まだ1日・1週間しか働いていないけれど辞めたい
- 短期契約の途中なので辞められるのか分からない
- 派遣会社経由なので誰に辞めると言えばいいのか分からない
- 次の出勤へ行きたくない
- このままバックレたい
と悩んでいませんか。
Amazonの倉庫では、入荷した商品を扱う仕事、商品を棚へ格納する仕事、注文された商品をピッキングする仕事、出荷へ向けて扱う仕事など、物流のなかでも複数の工程があります。
そのため、
「Amazon倉庫のバイトはきつい」
と一括りにすることはできません。
担当する工程によって、
歩き続けることがつらい人もいれば、同じ場所で作業を続けることがつらい人もいます。
だからこそ、Amazonのバイトを辞めたいと思ったときは、
「Amazonの倉庫で働くこと自体が合わないのか。それとも今の工程が合わないのか」
を最初に考えてみてください。
今の工程だけが原因なら、環境が変わることで続けられる可能性があります。
一方、
別の工程になったとしてもAmazon倉庫で働き続けたいと思えないのであれば、退職を考えて構いません。
この記事では、Amazonの倉庫バイトを辞めたい人に向けて、辞めるか迷ったときの考え方と退職の進め方を解説します。
さらに、Amazon倉庫では派遣会社を通じて働いているケースもあるため、直接雇用と派遣で「誰に辞めたいと伝えるのか」が違う点についても説明します。
Amazonのバイトを辞めたいなら「工程が変われば続けたいか」を考える
Amazonの倉庫バイトを辞めたいと思ったら、
「今の工程が変われば続けたいのか」
を考えてみましょう。
Amazonの物流拠点には複数の工程があり、担当する仕事によって負担の感じ方が違います。
たとえば、
「歩き回ることがつらい」
「荷物を扱うことがつらい」
「同じ作業を繰り返すことが苦痛」
「作業ペースを意識し続けるのがつらい」
では、辞めたい原因が異なります。
今の工程だけが合わないのであれば、
Amazon倉庫そのものを辞めたいとは限りません。
反対に、どの工程を想像しても、
「もう倉庫で働き続けたくない」
と思うのであれば、工程だけの問題ではないでしょう。
立ち仕事や歩くことがつらいなら慣れだけで判断しない
Amazonの倉庫では、担当する仕事によって立った状態で作業したり、倉庫内を歩いたりすることがあります。
働き始めた直後なら、
「初日だけで足がつらい」
「帰宅したら何もしたくない」
「数日働いただけで体がきつい」
と感じることもあるでしょう。
働き始めたばかりで体が慣れていないことが原因なら、時間がたつことで負担感が変わる可能性はあります。
ただし、
「そのうち慣れるはず」と決めつけて無理を続ける必要もありません。
ここで考えたいのは、
「体が慣れればこの仕事を続けたい」
と思えるかどうかです。
仕事自体には不満がなく、体力面だけが問題なのであれば、もう少し様子を見る選択肢があります。
一方、
体力面以外にも仕事内容や働き方そのものが合わず、慣れたとしても続けたいと思えないのであれば、退職を考えてもいいでしょう。
強い痛みや体調不良がある場合は、無理に出勤を続けることを前提にせず、必要に応じて医療機関への相談も検討してください。
今の工程だけがつらいなら「別の工程なら続けたいか」を考える
Amazon倉庫の仕事では、担当する工程によって動き方が違います。
たとえば、
「ピッキングで動き続けるのがつらい」
という人と、
「一定の場所で同じ作業を繰り返す方がつらい」
という人では、合う仕事が違います。
そのため、
今の工程が自分に合わないことと、Amazon倉庫の仕事すべてが自分に合わないことは分けて考えましょう。
「今の工程でなければ続けたい」
と思えるのであれば、勤務先や雇用元へ相談できることがないか確認する方法があります。
ただし、希望すれば必ず工程を変更できるとは限りません。
変更できない。
相談しても状況が変わらない。
そもそも別の工程になっても続けたいと思えない。
という状態なら、工程変更を待ち続ける必要もありません。
作業ペースを意識し続けることが合わない人もいる
Amazonの倉庫でつらさを感じる原因は、体力面だけではありません。
倉庫の仕事では、決められた手順に沿って作業を続けることになります。
そのため、
「自分のペースで仕事を進めにくい」
「作業速度が気になってしまう」
「遅れていないか常に不安になる」
と感じる人もいるでしょう。
逆に、
「人と話し続ける接客業より、一つの作業へ集中できる方が楽」
と感じる人もいます。
つまり、Amazon倉庫が合うかどうかは、
単純に仕事が楽か・きついかだけではなく、自分がどのような働き方を負担に感じるか
によって変わります。
作業へ慣れれば続けたいのか。
それとも、決められた工程を一定のペースで続ける働き方自体が合わないのか。
ここを分けると、退職するか判断しやすくなります。
Amazonのバイトを辞めるなら最初に「誰に雇われているか」を確認する
Amazon倉庫のバイトを辞めると決めたら、いきなりAmazonの現場責任者へ退職を申し出るのではなく、
まず自分の雇用元を確認してください。
Amazonの倉庫で働いていても、
- Amazon側に直接雇用されている
- 派遣会社を通じてAmazon倉庫で働いている
など、働き方が異なる場合があります。
勤務場所がAmazonだからといって、全員の雇用主が同じとは限りません。
ここを間違えると、
「現場には辞めたいと言ったのに、派遣会社へ連絡していなかった」
といった状態になる可能性があります。
直接雇用なら雇用元の退職手続きを確認する
Amazon側との雇用契約で働いている場合は、雇用元の退職手続きを確認します。
自分で伝えられるのであれば、
「退職したいと考えています。必要な手続きを教えてください」
など、まず退職意思を明確に伝えましょう。
そのうえで、
- 希望する退職時期
- 契約期間
- 残っているシフト
- 入館証など返却が必要な物
- その他の退職手続き
を確認します。
「辞めたい理由を完璧に説明しないと退職できない」
と考える必要はありません。
重要なのは、
退職したいという意思を曖昧にせず伝えることです。
派遣ならAmazonではなく雇用元の派遣会社へ連絡する
Amazon倉庫では、派遣会社を通じて働いている人もいます。
この場合、重要なのは、
「Amazon倉庫を辞めたい」と「派遣会社との雇用を辞めたい」は同じとは限らない
ことです。
Amazon倉庫での仕事だけを終えたいのか。
派遣会社との雇用関係そのものを終えたいのか。
まず自分の希望を整理してください。
そして派遣で働いている場合は、雇用元となっている派遣会社の担当者へ相談します。
Amazonの現場だけに、
「今日で辞めます」
と伝えて終わりにしないようにしましょう。
なお、
「派遣会社へ辞めたいと言っているのに辞めさせてもらえない」
という段階まで問題が進んでいる場合は、単なるAmazon倉庫の仕事内容とは別の退職トラブルになります。
この記事では、そこまで深掘りせず、
派遣ならまず雇用元を確認して、派遣会社側へ退職意思を伝える
ところまで押さえておけば十分です。
1日・1週間でも「短すぎるから辞められない」と決めつけない
Amazon倉庫で働き始めて、
「初日だけどもう無理かもしれない」
「1週間しか働いていないのに辞めたい」
と思う人もいます。
働いた期間が短いと、
「せめて1か月は続けるべきでは？」
「すぐ辞めたら迷惑では？」
と考えてしまうかもしれません。
もちろん、
「まだ体が慣れていないだけで、仕事自体は続けたい」
と思えるのであれば、少し様子を見る方法があります。
一方、
別の工程でも続けたいと思えず、退職意思がすでに固まっているのであれば、働いた期間だけを理由に先延ばしにする必要はありません。
ただし、
「1日働いたから明日から何も言わず行かない」
という意味ではありません。
特に短期・期間の決まった契約で働いている場合は、現在の契約内容を確認したうえで雇用元へ相談してください。
Amazonのバイトを辞めたいなら「工程」と「雇用元」を確認する
Amazonのバイトを辞めたいと思ったら、まず、
「今の工程が変われば続けたいのか。それともAmazon倉庫で働くこと自体を辞めたいのか」
を考えてみてください。
今の工程だけがつらく、別の工程なら続けたいのであれば、相談できることがないか確認する方法があります。
一方、
別の工程になっても続けたいと思えないのであれば、退職へ進みましょう。
そのとき、もう一つ重要なのが雇用元です。
Amazon倉庫で働いていても、Amazon側との直接雇用とは限りません。
派遣会社経由なら、まず雇用元となる派遣会社を確認します。
自分で退職意思を伝えられるなら、自分で進める。
しかし、
「辞めることは決めた。でも雇用元へ退職を言えない」。
そんな状態であったとしても、何も伝えずバックレてはいけません。
次の出勤へ行きたくなくてもAmazon倉庫をバックレない
Amazon倉庫の仕事が想像以上につらいと、
「もう次の出勤へ行きたくない」
「派遣会社へ電話するのも嫌だ」
「このままバックレれば終わるのでは？」
と考えることがあります。
しかし、
何も伝えず無断欠勤することは避けましょう。
出勤しなくなっても、雇用関係や必要な手続きまで自動的になくなるわけではありません。
勤務先や派遣会社から連絡が来たり、返却物などについて対応が必要になったりして、
辞めたいのに、かえって連絡が増える
可能性があります。
辞めること自体を迷っているなら、まず今の工程や働き方を整理する。
辞めると決めたなら、雇用元へ退職意思を伝える。
この順番で進めましょう。
そして、
「Amazon倉庫を辞めることは決めた。でも、雇用元へ退職を伝えることだけがどうしてもできない」
という状態なら、無断欠勤する前に別の方法があります。
「Amazonのバイトを辞めたい」と言えないなら退職代行が選択肢
ここまで読んで、
「自分で雇用元へ辞めると伝えられそう」
と思ったのであれば、自分で退職を進めれば問題ありません。
退職代行を使う必要はありません。
一方、
- Amazon倉庫を辞めることは決めている
- 次の出勤を考えるだけでもつらい
- まだ1日・1週間なので辞めると言いにくい
- 短期契約の途中なので連絡するのが怖い
- 派遣会社の担当者へ言い出せない
- 引き止められそうで怖い
- このままだとバックレてしまいそう
という状態なら、退職代行を検討する意味があります。
退職代行なら雇用元への退職連絡を任せられる
退職代行は、本人に代わって勤務先へ退職意思を伝えるサービスです。
Amazon倉庫を辞めたい人の場合、特に重要なのは、
自分の雇用元を確認したうえで相談すること
です。
Amazon倉庫で働いていても、派遣会社経由なら雇用元は派遣会社です。
退職代行へ相談するときも、
「Amazon倉庫で働いています」
だけではなく、
「Amazon倉庫で働いています。○○という派遣会社から派遣されています」
など、現在の雇用関係が分かる範囲で伝えましょう。
また、
- 直接雇用か派遣か
- 契約期間が決まっているか
- 次の出勤日はいつか
- すでに退職について話したか
- 返却が必要な物があるか
なども伝えると、自分の状況を整理しやすくなります。
まだ退職代行を決めていないのであれば、アルバイトや派遣に対応したサービスを比較しましょう。
退職意思が固まっているなら退職代行Jobsへ相談する
すでに、
「Amazon倉庫を辞めることは決めた。でも、自分では雇用元へ言えない」
という状態なら、退職代行Jobsへ相談する方法があります。
まずは、
「Amazon倉庫で働いています。辞めたいのですが、自分では退職を伝えられていません」
と現在の状況を伝えれば構いません。
派遣会社経由なら、そのことも伝えます。
最初からすべてを完璧に整理してから相談する必要はありません。
重要なのは、
「Amazonで働いている」という勤務場所だけではなく、「誰と雇用契約を結んでいるのか」を確認して相談すること
です。
アルバイトだから。
派遣だから。
まだ数日しか働いていないから。
という理由だけで、退職代行を使う・使わないが決まるわけではありません。
自分で退職を伝えられるなら、自分で進める。
辞める意思は固まっているのに、連絡するところだけで止まっているなら、退職代行を利用して進める。
何度も「Amazon バイト 辞めたい」と検索しながら、次の出勤日が近づいているのであれば、
退職代行へ相談しましょう。
退職後の仕事について不安がある場合は、Jobsの提携転職サポートも利用できます。
▶ 退職代行Jobsへ相談する
Amazon倉庫で働いたことで、
「歩き続ける仕事は自分には合わなかった」
「倉庫作業より接客の方が合いそう」
「逆に、人と接する仕事より一人で作業する方が合っていた」
「短時間勤務の仕事を探したい」
など、自分に合う働き方が見えてくることもあります。
まだサービスを比較したいなら、アルバイト・派遣に対応した退職代行を比較しましょう。
すでに退職意思が固まっていて、雇用元への連絡だけが最後の壁なら、退職代行Jobsへ相談してください。
▶︎ 退職代行Jobsへ相談する