スシローでアルバイトをしているものの、
- 忙しい時間帯のスピードについていけない
- キッチンの仕事がきつい
- ホールで働きたいのにキッチンがつらい
- 覚えることが多くて自信をなくしている
- 立ち仕事で体力的にきつい
- まだ働き始めて数か月なので辞めにくい
- 契約期間が残っていて辞めていいのか分からない
- 辞めたいのに店長へ言い出せない
と悩んでいませんか。
スシローの仕事は、大きくホールとキッチンに分かれています。
ホールではお客様への対応やテーブルの片付けなどがあり、キッチンでは仕込みやすし・サイドメニューの提供などを担当します。
実際に働いてみると、
「思っていた以上にスピードを求められる」
「ホールなら続けられそうだけど、キッチンは自分に合わない」
「忙しい中で仕事を覚えるのがつらい」
と感じることもあるでしょう。
さらに、
「まだ4か月しか働いていない」
「契約期間が残っている」
「仕事を教えてもらったのに申し訳ない」
と考え、辞めたいのに動けなくなる人もいます。
しかし、
スシローの仕事が自分に合っているかは、実際に働いてみなければ分からない部分があります。
ポジションが変われば続けたいのか。
仕事に慣れれば続けたいのか。
それとも、何が変わっても辞めたいのか。
まずはここを整理してみましょう。
すでに辞める意思が固まっているのであれば、あとは退職へ向けて動く段階です。
この記事では、スシローのバイトを辞めたい人に向けて、辞めるか迷ったときの考え方と退職の進め方を解説します。
さらに、辞めることは決めているのに、自分では店長へ退職を言い出せない場合の方法まで紹介します。
「ポジションが変われば続けたいか」を考える
スシローのバイトを辞めたいと思ったら、
「今のポジションがつらいのか。それともスシローで働くこと自体を辞めたいのか」
を考えてみてください。
これはスシローを辞めるか判断するときの重要なポイントです。
今の仕事が合わないだけなら、ポジションについて相談することで状況が変わる可能性があります。
一方、
ポジションが変わっても続けたいと思えないのであれば、退職を考えて構いません。
キッチンのスピードについていけない
スシローのキッチンでは、仕込み、すし、サイドメニューなどを提供します。
公式の仕事内容でも、注文から提供までの時間が管理され、効率よく作業することが求められています。
そのため、働き始めて間もない時期には、
「周りについていけない」
「急がないといけないと思うほど焦ってしまう」
「まだ覚えていないのに一人でできる気がしない」
と感じることもあるでしょう。
ここでは、
「仕事を覚えてスピードについていけるようになれば続けたいか」
を考えてみてください。
答えが「続けたい」なら、もう少し経験してから判断する方法があります。
一方、
「仕事ができるようになっても、このスピード感の中で働き続けたいとは思えない」
のであれば、単に経験不足だけが問題ではありません。
ホールとキッチンで合う・合わないが違うこともある
スシローでは、ホールとキッチンで仕事内容が大きく異なります。
ホールではお客様への案内や問い合わせ対応、テーブルの片付けなどを行います。
一方、キッチンでは商品を作り、周りのスタッフと連携しながら提供していきます。
そのため、
「接客するホールの方が自分には合う」
「逆にお客様対応よりキッチンの方が働きやすい」
ということもあります。
実際に、
希望していたホールではなくキッチンへ入ることが増え、仕事が合わず辞めたい
という悩みもあります。
その場合、
「希望するポジションへ戻れれば続けたい」
のであれば、まず責任者へ相談する方法があります。
すでに相談しているのに状況が変わらない、あるいは、
「ポジションが変わっても、もうスシローを続けたいと思えない」
のであれば、退職へ進むことを考えましょう。
立ち仕事や忙しさが体力的につらいなら無理に慣れようとしなくていい
ホールでもキッチンでも、勤務中は立って動く時間が長くなります。
忙しい時間帯が続けば、
「バイトが終わると何もできないくらい疲れる」
「学校や日常生活にも影響している」
と感じることもあるでしょう。
体力的な負担についても、
勤務時間やポジションが変われば続けたいのか
を考えてみてください。
条件が変われば続けたいなら相談する。
それでも続けるのが難しいなら、退職を考える。
「そのうち慣れるはず」と思いながら、無期限に我慢し続ける必要はありません。
スシローを辞めると決めたら契約と退職意思を確認する
考えた結果、
「やっぱりスシローを辞めたい」
という意思が固まったのであれば、退職へ向けて動きましょう。
まず、自分の雇用契約書や労働条件通知書など、契約内容を確認できるものがあれば見ておきます。
特に、
契約期間が決まっているのか
は確認しておきたいポイントです。
手元の書類で分からない場合は、勤務先へ確認しましょう。
そのうえで、自分で伝えられるのであれば、店長など退職について対応する責任者へ退職意思を伝えます。
たとえば、
「お話ししたいことがあります。アルバイトを退職したいと考えています」
と、まず自分の意思を伝えます。
契約期間の終了に合わせて辞めたいのであれば、
「現在の契約期間が終わったら、更新せず退職したいと考えています」
と伝える方法もあります。
重要なのは、
契約期間について分からないまま自己判断するのではなく、自分の契約を確認したうえで退職を進めることです。
働き始めて数か月でも辞めたいなら相談していい
スシローで働き始めて間もないと、
「まだ3か月しか働いていない」
「4か月で辞めるのは早すぎる」
「せっかく仕事を教えてもらったのに申し訳ない」
と思うことがあります。
しかし、実際に働いたからこそ、
「キッチンの仕事は自分には合わなかった」
「この忙しさの中で続けるのは難しい」
と分かることもあります。
仕事に慣れれば続けたいのであれば、もう少し続ける選択肢があります。
一方、
すでに辞めたい気持ちが固まっているのであれば、「まだ数か月だから」という理由だけで退職を先延ばしにする必要はありません。
契約内容を確認したうえで、退職について相談しましょう。
辞めたいと言えなくても無断欠勤は避ける
店長へ退職を言い出せないまま次のシフトが近づくと、
「もう行きたくない」
「このまま出勤しなければ辞められるのでは」
と思うこともあるでしょう。
しかし、無断欠勤しても勤務先とのやり取りがすべてなくなるわけではありません。
勤務先から連絡が来たり、制服などの貸与品について対応が必要になったりして、かえってやり取りが増える可能性があります。
自分で退職を伝えられるなら、自分で進める。
一方、
スシローを辞めることは決めているのに、店長へ伝えることだけがどうしてもできないのであれば、無断欠勤する前に退職連絡を任せる方法があります。
「スシローを辞めたい」と言えないなら退職代行を利用する
ここまで読んで、
「自分で店長へ伝えられそう」
と思ったのであれば、自分で退職を進めれば問題ありません。
退職代行を使う必要はありません。
一方、
- スシローを辞めることは決めている
- それでも店長へ言えない
- 店長や責任者と話すのが怖い
- 働き始めて数か月なので申し訳ない
- 人手不足で言い出しにくい
- 契約期間について自分だけでは判断できない
- 次のシフトへ行くこと自体がつらい
- このままだと無断欠勤してしまいそう
という状態なら、退職代行を検討する意味があります。
退職代行なら勤務先への退職連絡を任せられる
退職代行は、本人に代わって勤務先へ退職意思を伝えるサービスです。
スシローを辞めたい人にとって重要なのは、
「辞め方を詳しく勉強すること」ではなく、「自分ではできない勤務先への退職連絡を任せられること」
です。
辞めたい。
辞めることも決めている。
でも、店長へ言えない。
その状態で止まっているのであれば、その連絡を第三者へ任せて退職を進める方法があります。
ただし、契約期間が決まっている場合などは状況によって確認すべきことが変わります。
そのため、相談するときには、
自分の契約期間が分かる書類があるか
も確認しておくと状況を伝えやすくなります。
まだどのサービスを利用するか決めていない人は、アルバイトに対応した退職代行を比較して選びましょう。
退職意思が固まっているなら退職代行Jobsへ相談する
すでに、
「スシローを辞めることは決めた。でも、自分では店長へ言えない」
という状態なら、退職代行Jobsへ相談する方法があります。
最初から状況をきれいに整理しておく必要はありません。
まず、
「スシローでアルバイトをしています。辞めたいのですが、まだ店長へ伝えられていません」
と現在の状況を伝えます。
そのうえで、
- 次のシフトがいつなのか
- すでに退職について話しているか
- 希望する退職時期
- 契約期間が決まっているか
- 制服など勤務先から借りている物があるか
など、自分の状況を伝えていきます。
「スシローのバイトを辞めるだけで退職代行を使っていいのかな」
と思うかもしれません。
しかし判断基準は、
アルバイトだから使う・使わないではなく、自分で勤務先への退職連絡を進められるか
です。
自分で言えるなら、自分で進める。
辞める意思が固まっているのに、自分ではどうしても言えないなら、退職代行を使って進める。
何度も「スシロー バイト 辞めたい」と検索しているのに、店長へ伝えるところだけで止まっているのであれば、自分で言える日を待ち続ける必要はありません。
退職後の仕事について不安がある場合は、Jobsの提携転職サポートも利用するとよいでしょう。
今回働いてみたことで、
「スピードを強く求められる仕事は自分には負担だった」
「キッチンより接客する仕事の方が向いていそう」
「逆に接客より裏方の仕事の方が合いそう」
など、自分に合う働き方が分かったのであれば、その経験を次の仕事選びに生かしましょう。
サービスを比較したいなら、アルバイト対応の退職代行を確認してみましょう。
一方で、すでに退職意思が固まっていて、店長への連絡だけが最後の壁なら、退職代行Jobsへ相談してみてください。
▶ 退職代行Jobsへ相談する